浙江汉达机械有限公司

       一个企业最终的竞争优势，在于学习能力以及将其转化为行动的能力。浙江汉达始终将员工的培训学习放在一个重要的位置，除了新员工入职培训计划之外，公司还根据老员工的发展需求，采用外派内培的方式，积极为员工创造成长条件。

       11月5日—11月16日，公司举办了为期两周的新人培训班，内容包括了走进汉达、规章制度、企业文化等企业概况了解以及液压系统、液压缸、液压阀、多轴钻床及车间6S管理等专业技能培训。 

       11月10日，公司销售部及总经办部分员工参加了由经信局主办，浙江大学经济学教授蒋文华先生主讲的《博弈论与企业管理》专题讲座。       

        此外，为了加强公司网络业务能力，公司还多次外派销售部部分员工参加了电子商务相关课程的培训学习。

        让我们一起好好学习，天天向上吧。“你会学吗？”“So easy” 图为公司黑板报（2012年第十一期：好好学习，天天向上）。

                                                                                                                                                                                                                                           浙江汉达办公室