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2013年5月黑板报:增强执行力 追求完美落实的结果

 

       没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,如今没有任何借口、“把信交给加西亚”的重点是,通过对目标的强化,改变员工的态度,以此改变行为提升绩效。

 

       销售助理谢光琴是我们公司优秀执行力的代表,行政副总对光琴的评价:把事情交给她做非常放心,她总能按质按量按时完成工作,并主动反馈工作结果。如果任务完成有困难,她不会让事情停滞,而是会去想办法落实,推进事情进展,直至任务圆满完成。       

 

 

                                                                                                                                                                                                                                           浙江汉达总经办

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