浙江汉达机械有限公司

2015.2.7下午，浙江汉达营销中心在四楼会议室召开了年度营销会议。

此次会议分5大部分：

1、2014年工作总结

2、2015工作规划

3、2014年优秀员工嘉奖

4、游戏环节

会议首先由营销中心应副总发言。她总结了2014年度营销中心的五大工作成效，逆势增长的业绩，并在2015年展望中，就眼下的市场发展大趋势，分析了如何从中发现业务增点长，并依次作了详解说明，给各业务精英指明方向。

人才决定业绩！所以紧接着营销中心吕经理，详细讲解《2015年度的业务激励政策》。年底轿车大奖，以及月度、季度各种丰厚的现金奖励。听得小编都磨拳擦脚，跃跃欲试啦！

本次会议还邀请了公司总经理、研发中心、技术工程部和资材部负责人，分别对公司以及各部门在2014年取得的成绩和2015的工作计划作了分享，几位老大们纷纷表示，研发中心、技术工程部、资材部将全力支持营销中心开展业务。听到各兄弟部门15年的工作计划，项目规划，销售精英们都很激动，这样的技术进步、这样的现场改善，必须要让客户看到、感受到！

接着就是激动人心的颁奖环节了。

2014年有三位业务精英以优异的业绩进入了“百万俱乐部”，获得奖杯、国内免费带薪游之外，将获得公司各种资源的扶持，从享受培训、业绩奖励、技术支持到生产排期。

年度业务成长之星和最佳内勤则分别获得奖杯及珠宝奖励。

另对14年12、15年1月的表现优异者进行了现金奖励。看着他们在台上展示着一沓沓的毛爷爷，小编只有默默站在一旁流口水的份了。

游戏环节，平时工作认真、严肃的同学们，纷纷展示出团结、活泼的一面。各种鬼马表情、动作，欢乐无限！

15年，从梦想起航，牢记目标，汉达人将以计划-执行-检查-改善这一工作方法，乘风破浪驶向向成功！